打造“有价济南”品牌 济南布局千亿人力资本产业

打造“有价济南”品牌 济南布局千亿人力资本产业
记者:周霞 刘红霞 拍摄:郭尧 高歌 近年来,济南把开展人力本钱工业作为培养新动能的重要打破口,用好全面深化变革“要害一招”,首先提出开展人力本钱工业,全力集合“人才赋能”,上线全国首个“人才有价”点评渠道,首先打造全国首个人力本钱工业公共服务渠道,首先建造全国首家人力本钱工业园,着力撬动千亿级人力本钱工业新动能,全力打造具有全球竞争力的人力本钱工业高地。 12月24日,“用好变革要害一招 扬起省会开展龙头”济南变革媒体行发动,24家国家干流媒体、中心驻济新闻单位以及省市要点媒体记者一行来到济南人力本钱工业研讨院,在全国人力本钱工业开展的最前沿,探寻人力本钱工业开展的“济南方法”和“济南途径”。 “身份”变“身价”,上线国内首个“人才有价”点评渠道 面临很多人力资源服务工业园“方针相同、方法相同”的境遇,济南变道换向,明确提出开展人力本钱的“济南计划”,施行“差异化”开展战略,以身价点评为渠道,培养新的经济增长点,构成新动能,领航人力本钱工业为中心的蓝海商场。 “我的身价居然665万元,这下心里就结壮了,这也是我今后年薪的方针了!”今天头条的记者王永春拿着在“人才有价”点评渠道测验的效果高兴地说道。本年5月18日,我国·济南人力本钱工业高端论坛上,全国首个“人才有价”点评渠道正式上线。渠道选用了先进的人脸辨认技能,创始“四CAI”(才、彩、采、财)人才点评规范,经过数据采信和大数据算法,选用400多项方针,数千个要素,对人才的当时价值、潜在价值和未来价值进行归纳预判,将人的归纳信用以“身价”的方法出现,并给出身价、金融价值和岗位价值陈述。现在渠道大数据中心接入济南政务云38个数据端口,1800个数据集,已为万余名人才点评身价。 “资源”变“本钱”,探究全国首个人才金融立异方法 “树立一年来,咱们依照‘点线面体群’的思路推动人力本钱工业开展。点上打破便是人才点评定价,线上立异便是金融立异方法,面上拓宽便是‘高新方法’推行,体上集合便是人力本钱工业园建造,群上蓄能便是全国人力本钱工业公共服务渠道”。济南人力本钱工业研讨院副院长,韩豪杰说道。谈到济南的变革浪潮下,研讨院未来的开展方向,他表明,研讨院的立异效果现已写入自贸区规划,未来将从人才团队有身价、效果转化能点评、知识产权可作价去完成。 济南以“知识产权可作价、效果转化能点评、人才团队有身价”为打破口,探究全国首个以个人信用为根底、立异人才金融的“济南方法”。“人才有价”点评渠道还与银行、稳妥等组织联动,构筑起“银行授信、稳妥担保、政府补偿、基金支撑、配套参加”的多维金融立异协同机制。根据渠道点评的身价,人才(团队)可免典当取得银行等金融组织的授信,让人才“身价”成为像黄金相同的“硬通货”。 “业态”变“生态”,树立全国首个人力本钱服务渠道 济南市以研制上线的“人才有价”点评渠道为中心,全国首个“供应侧、需求端、服务链”三位一体的人力本钱工业公共服务渠道揭牌树立。 依照政府引导、商场运作“双轨运转”方法,创立“怪样子”新式研制组织—济南人力本钱工业研讨院,树立国有企业—山东省人力本钱工业创业出资有限公司,树立民营企业—人才有价(山东)有限公司等,全力推动人力本钱工业公共服务渠道建造和千亿人力本钱工业开展。 环绕“留人、引人、用人、助人”,设立了人力本钱工业专项资金,先期规划5个亿,经过政府领投方法,撬动社会本钱,对人才出资,赋能人才与企业开展。从渠道打造、系统机制、资金配套等维度构建起的人力本钱生态系统“四梁八柱”,为完成赋能开展、打造新动能保驾护航。 “理论”变“效果”,组成国家顶尖人力本钱智库 济南充分发挥“智库”效果,将理论立异与实践立异紧密结合,促进人力本钱工业开展,不断提高人力本钱研讨水平,做到“术业有专攻”。 环绕打造人才点评定价模型、人力本钱工业闭环等,广泛约请国内外人力本钱、人力资源、金融、大数据等范畴专家学者进行专题研讨,已取得120多项知识产权。与国内顶尖人力本钱范畴专家、中心财经大学我国人力本钱与劳作经济研讨中心特聘主任李海峥教授共建国家人力本钱要点实验室,推动人力本钱价值要素方针、点评系统的完善;重视以实践立异查验完善理论提高,着力推动百人专家智库建造,凝聚了来自我国劳作和社会保障科学研讨院、国家发改委、中心财经大学等一批高层次专家学者担任“济南人力本钱工业研讨院特聘专家”,深化人力本钱工业的理论研讨,以前沿理论推动人力本钱工业落地生根、开花效果。 “职业”变“工业”,建造全国首家人力本钱工业园 济南以千亿工业为方针,加速相关要素的整合集合、互联互通,提高人力本钱开展生态,推动动能转化驶入“快车道”,打造立异创业“济南样板”。 全国首家人力本钱工业园依托济南汉峪金谷4.6万平方米的物理空间,以生态赋能为定位,着力打造以“人才点评定价、人才银行、人才稳妥、人才基金、人才价值买卖、人才大数据”六大事务为中心的六大渠道。经过构建“人才测评、人才大数据、人才金融、教育训练、健康促进、知识产权运营、立异引领、双招双引、人才价值买卖、理论立异”十大业态,力求五年构成过千亿规划的人力本钱工业集群,将济南打造成为全国甚至全球人才点评定价中心、人才价值买卖中心,完成人力本钱工业园增量扩容、提质增效、高质量开展。 “人才有价”点评渠道催生出的由金融驱动的人力本钱服务工业链,并以此为根底拓宽构成的业态价值星云,将以繁荣的立异生机支撑起千亿级工业开展布局。现在,神州数码教育集团、前海创投、华为、腾讯、百度等企业的总部、区域总部、事务单元总部,以及40余家品牌企业完成了在园区的集聚。 在全市深化变革工作中,济南坚持斗胆“创”,树立完善科技立异系统,培养立异驱动开展新引擎。依托区域性科创中心建造,加速构筑政产学研金服用“北斗七星”立异生态圈,打破了系统机制妨碍,丁肇中教授领衔的山东高级技能研讨院、山东工业技能研讨院等10家“怪样子”科研组织落地。深化产学研协同立异,加强科技效果转化,深化科技金融交融立异,活跃破解融资难题。打造出“泉城众创空间”等孵化基地,设立了2500亿元新旧动能转化基金,树立20亿元中小微企业贷款风险补偿资金池,有用缓解了企业“融资难、融资贵”。现在已为1.1万家小微企业、个体工商户供给扶持资金28亿元。

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